Avaliação

Verdade? Verdade!

Por isso, damos tanta importância aos processos de avaliação. Avaliamos tudo o que fazemos, por exemplo. Mas, mais importante para si, também disponibilizamos avaliações que lhe permitem uma visão rápida sobre aquilo que se passa com o seu capital humano.

Snapshot

O Snapshot pode ser adquirido na sua totalidade: 3 módulos que avaliam stress, psicopatologia e recursos/resiliência ou apenas um ou dois módulos. De acordo com os objectivos da sua organização, pode optar por um período único de avaliação (1 mês) ou manter a possibilidade de avaliar a saúde psicológica do seu capital humano em momentos diferentes no tempo (aquisição por um período de 6 meses ou de 1 ano).

Imagine que pretende saber qual o impacto real de uma acção de formação no âmbito da saúde psicológica a elementos de um departamento. Procede a uma avaliação antes dessa acção e novamente 1 a 2 meses depois – a real eficácia (ou ausência dela) da formação dada ser-lhe-á evidente. Ou a sua empresa vai proceder a alterações estratégicas que suspeita poderem ter um impacto importante sobre o bem-estar dos seus colaboradores e pretende ter uma visão realista e objectiva sobre o assunto. Ou existe a preocupação interna com os níveis de stress e resiliência de um determinado grupo profissional. Ou estão a considerar a possibilidade de contarem com um apoio especializado na área da Psicologia mas não sabem quais os grupos ou departamentos ou áreas geográficas mais necessitados desse apoio.

As utilizações do Snapshot são várias e todas elas têm por resultado um retorno importante e com impacto potencial na produtividade da força de trabalho da sua empresa. Fale connosco!

Avaliação de Clima Organizacional

A plataforma humana da sua empresa está motivada ou perigosamente desmotivada? O que pensa sobre as políticas da empresa? O clima é tão bom como pensa que é? Há sugestões ou aspectos que sejam importantes ser considerados?

Se não perguntar, de uma forma sistematizada e anónima, não vai saber!

E, na Oficina de Psicologia, que figura no ranking das melhores empresas para trabalhar em Portugal, sabemos bem a importância de avaliar o clima organizacional e sabemos fazê-lo como ninguém.

Disponibilizamos-lhe uma avaliação geral online a todos os participantes, que poderá ser seguida, ou não, de uma avaliação aprofundada por entrevista individual, se existirem áreas com contornos especialmente problemáticos e que requeiram uma atenção especial.